Rilis Pengembangan Fitur AOS Online - v2026.07.17.1

💼 Perombakan Struktur Organisasi & Jabatan

• Hierarki Dinamis (Dynamic Hierarchy): Membangun struktur dan hierarki organisasi kini jauh lebih fleksibel dan otomatis menurut tingkatan (level).

• Integrasi Bank Data Jabatan: Proses pemilihan penamaan jabatan kini difasilitasi dengan dropdown dari pustaka Bank Data, meminimalisir kesalahan ketik dan kebingungan memilih frasa.

• Pratinjau yang Lebih Nyaman: Tampilan struktur organisasi saat di-preview telah disempurnakan. Bagian kolom akan selalu sejajar dan tabel header dapat menempel (sticky), sangat membantu ketika data struktur cukup panjang.

📝 Standarisasi Antarmuka UI (Unified Modals)

Seluruh aplikasi telah melewati perombakan kenyamanan visual. Form input dan edit data untuk modul SOP, Reward, Punishment, Pelatihan (Train), Report, dan Aktivitas Kunci (Key Activities) kini telah diseragamkan dalam satu interface modal. Hal ini menjadikan aplikasi terasa lebih familiar, konsisten, dan mudah dipelajari (intuitive).

🎯 Key Activities (Aktivitas Kunci)

• Pemetaan Key Activities kini diformat dengan mengelompokkannya secara langsung berdasarkan Peran/Jabatan spesifik di organisasi.

• Penambahan fungsi detail modal baru mempermudah pengelolaan (edit dan hapus) aktivitas masing-masing divisi tanpa tumpang tindih.

  

🏢 Penyempurnaan Modul Pendukung

• Business Goal: Aplikasi kini secara cerdas menyimpan preferensi Tipe Bisnis Anda agar antarmuka sasaran perusahaan selalu relevan dan sesuai model bisnis di setiap Anda kembali memuat aplikasi.

• Data Perusahaan: Menambahkan kapabilitas kelola status Pusat/Cabang agar profil legalitas lebih solid.

• Stabilitas Data (Tabel & Pencarian): Penjelajahan data di modul SOP dan Report kini ditangani jauh lebih halus. Mengganti halaman pada tabel panjang tidak akan merusak urutan abjad/numerik (sorting order) yang Anda pilih, dan fungsi pencariannya (search) telah dipulihkan agar seratus persen presisi.

• Download Dokumen AOS menjadi sebuah akhir dari proses pengisian. Anda bisa menyimpan dan memberikannya ke jabatan terkait untuk menjadi acuan kegiatan yang dilakukan setiap hari.